Форма on-line заявки на медицинские справки

При заказе скидка 7%

Справка донора (форма 402/у)

 ЦЕНА: 1000 руб. 

Донорство крови – почетная миссия, страхуемая государством и дающая ряд привилегий согласно законодательству. В частности, по 186 статье Трудового кодекса Российской Федерации донорам положены отдельные гарантии. Однако не каждый человек имеет право сдавать кровь – этому препятствует медицинские требования.

Заказать в один клик

Что такое донорские справки?

Доноры получают справки двух видов. Первая из них говорит о том, что человек имеет право сдавать кровь, вторая же свидетельствует компании-нанимателю, что работник по уважительной причине отсутствовал на рабочем месте.

Последний из упомянутых документов – это форма 402/у, выдаваемая в день сдачи крови. Выписывает ее обычно учреждение, уполномоченное заниматься сбором крови. В частности, это может быть передвижная лаборатория (если донорство проходил в рамках какой-либо донорской акции). И, разумеется, такую форму имеет право выдавать практически любая больница. Положена справка 402/у и тем, кто сдавал кровь для конкретного человека – даже в том случае, если это был кто-то из близких, будь то брат, сестра, мать или отец.

Зачем нужна форма 402/у

Изначально справка предназначена для того, чтобы донор сумел восстановить силы после потери крови, поскольку даже люди с большим опытом донорства зачастую неважно чувствуют себя после процедуры. Именно поэтому законом предусмотрен отдых не только в сам день сдачи крови, но и после него.

При наличии формы 402/у работодатель не имеет права не выплачивать зарплату за отсутствие человека на рабочем месте. Даже в том случае, если сотрудник не предупредил компанию-нанимателя заранее о запланированной процедуре, ему в табеле проставят не прогул, а специальную отметку – по сути, схема учета рабочего времени в этом случае схожа с предоставлением больничного.

Если работник не использовал прогул

Одно из главных преимуществ справки 402/у – ее долговременное действие. Форма действительна в течение года. По своему желанию работник может не отдыхать в день после сдачи крови, а зарезервировать это время, чтобы использовать чуть позже. К примеру, неиспользованный оплачиваемый выходной иногда присоединяют к отпуску.

То же касается и самого дня сдачи крови. Если сотрудник решил сразу после посещения лечебного учреждения все-таки явиться на рабочее место и не брать выходной, компания обязана предоставить ему в ответ другой день отгула.

В том же случае, если работник уволился с места работы, не использовав накопившиеся выходные – в том числе и дни, даваемые ему благодаря справке 402/у – он может потребовать выплатить ему компенсацию согласно Трудовому кодексу РФ.

Пропуск работы (учебы) в день сдачи крови

В Трудовом кодексе Российской Федерации не предусмотрено обязательное уведомление нанимателя о сдаче крови. В принципе, вполне нормальной признается ситуация, когда человек на рабочее место не явился, но отправился в лечебное учреждение. Если компания попытается при наличии справки о сдаче крови наказать своего сотрудника, ее действия достаточно легко опротестовать через суд.

Правда, работник обязан как можно скорее предоставить требуемую форму. До получения документов фирма будет проставлять в табелях неявку по невыясненным обстоятельствам. Затем, согласно нормативам, пропущенный день засчитают как исполнение общественных обязанностей – что уже, согласно статье 186, будет оплачиваться по среднему окладу.

Учебные занятия, пропущенные из-за сдачи крови, считаются как больничные. Дополнительный отгул в этом случае не предусмотрен, но по форме 402/у донор может пропустить следующий день тоже с возможностью отработки прогулянного времени по необходимости.

Может ли работодатель отказать в отгуле по форме 402/у

Согласно уже упомянутой 186 статье ТК РФ, предоставление отгула донору – законное требование работника, защищенное гарантиями государства. Таким образом, отказать в предоставлении дополнительного выходного дня при наличии заверенных требуемыми печатями документов фирма-наниматель не имеет права. Однако в ряде случаев компания может попросить перенести выходной день на другое, более удобное время. Так как справка действует в течение года, работник не должен беспокоиться, что про его отгул забудут. Если же, в силу загруженности или иных обстоятельств, ни сотрудник, ни фирма не нашли времени для законного отдыха, то выходной по форме 402/у компенсируется точно таким же образом, как и не использованные дни отпуска.

Форма 402/у на заказ

В том случае, если вам необходим дополнительный выходной, - справка 402/у гарантирует вам оплаченный день пропуска работы (даже два). Долговременность действия документа позволит получить вам второй отгул в течение года.
Вы можете заказать справку у нас, при этом на ней будут проставлены все необходимые печати, и вам не придется беспокоиться о подлинности документа. При этом форма, в отличие от больничного, дает вам право на еще один отгул по трудовому законодательству, и при желании продлевает отпуск. 

Заказать в один клик