Форма on-line заявки на медицинские справки

При заказе скидка 7%

Паспорт здоровья (приказ 302-Н)

Паспорт здоровья (приказ 302-Н)

 ЦЕНА: 1500 руб. 

Медицинский документ «Паспорт здоровья»

Паспорт здоровья (или официальное название – приказ 302-Н) представляет собой сложный медицинский документ, в составе которого хранится необходимая информация относительно профессиональной деятельности конкретного рабочего, влиянием конкретных вредных производственных факторов на состояние здоровья.
Примечательно! Для данного документа присваивается внутренняя нумерация, принятая в конкретном медицинском учреждении, где сотрудник проходит обследование состояния организма. На каждого отдельного работника официально допускается ведение не более чем одного Паспорта.

Хранение осуществляет сам работник, за исключением случаев, когда ему необходимо в установленном порядке пройти медицинский осмотр. Тогда документ передается на хранение в медицинскую часть, где Паспорт будет предоставлен врачам для выполнения анализа историй болезни, отметок о текущем состоянии здоровья. По окончании прохождения медицинской комиссии документ снова передается в руки работника.

Требования при приеме на работу

Когда лицо поступает на работу, в обязательном порядке ему необходимо на этапе предварительного осмотра предоставить и Паспорт здоровья. Регламентировано такое положение действующим Приложением на №3, оформленному к приказу 302н, утвержденному по состоянию от 12.04.2011. В том случае, если ранее документ не был оформлен, его обязательно выпустят в процессе прохождения медицинского осмотра в учреждении. Установлен и порядок действий на случай утери документа, что регламентировано тем же Приложением к Приказу, только пунктом 10.2. Медицинское учреждение при обращении в него работника с заявлением об утере документа, должно выдать под роспись дубликат.

 

Какая информация отображается в Паспорте здоровья В Паспорте здоровья указываются следующие данные:

 

  • • Наименование медицинского учреждения, организации, выдавшей документ. В частности, указывается фактическое ее местонахождение, соответствующий код ОГРН. При смене учреждения, указывают текущую клинику, со всеми необходимыми реквизитами.
  • • Обязательно записывается ФИО работника, дата рождения, паспортные данные и дата, когда он родился, что позволяет полностью идентифицировать человека. Также указывается прописка, адрес непосредственно по месту пребывания. Для возможности контакта прописывается также и телефон. В рамках соответствия Положению обязательно прописывается номер полиса ОМС на конкретное лицо.
  • • Сменной информацией является наименование работодателя, которое корректируется также в зависимости от смены текущего места работы. Изменяются данные по наименованию работодателя и в том случае, когда организаций меняет собственные реквизиты.
  • • Прописывается форма собственности организации, с установленным видом деятельности. Классификация устанавливается на основании данных ОКВЭД. Данные могут быть уточнены у работодателя.
  • • При наличии в Паспорте здоровья указывается также наименования подразделения, в котором работает сотрудник, установленная рабочая должность, либо же в невозможности установить данные параметры прописывается только лишь вид работы в настоящее время.
  • • Чтобы сотрудники медицинского учреждения могли лучше ориентироваться в процессе оценки состояния здоровья, указывается набор вредных факторов, с которыми предстоит сталкиваться в процессе выполнения своих рабочих обязанностей. Сюда же определяется и класс, подкласс категории труда, регламентируется стаж раннего контакта.
  • • Наименование конкретной медицинской организации, к которой в настоящее время прикреплен работник для последующего наблюдения в постоянном режиме. Определяется точный фактический адрес организации.
  • • Ключевой позицией в Паспорте является заключение, выданное специалистами – медицинскими работниками, которые принимали непосредственное участие в процессе предварительного медицинского освидетельствования. Указываются, в том числе и результаты сделанных ранее лабораторных анализов, пройденных различных инструментальных исследований, после чего на основании полученных данных указывается результат комиссионного обследования.

     

 

Рекомендации и заключение

В качестве рекомендации можно предложить воспользоваться услугами нашей организации и заказать получение Паспорта здоровья. Важно предоставить наиболее полную информацию, грамотно. Заполняются данные в соответствии с инструкцией, ознакомиться с ней можно без проблем на ресурсе компании. При необходимости можно уточнить конкретные вопросы по получению документа. Предоставляется Паспорт здоровья для заполнения организацией, как во время первичного осмотра, так и непосредственно при ежегодных проверках состояния здоровья.